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淮工宣﹝2015﹞1号 关于申报淮南市2015年标准化职工书屋的通知

发布时间:2015-04-24 02:44 阅读次数: 字体:【  


 

 

 


 

淮工宣20151 

 

关于申报淮南市2015年标准化职工书屋的通


各县区、各有关单位工会:

    为深化淮南市标准化职工书屋建设,搭建职工读书、交流、学习,提升素质的重要平台和有效载体,推动职工读书活动创新发展,按照《淮南市标准化职工书屋建设实施意见》(淮工发﹝201421号文件)的要求,现就2015年淮南市标准化职工书屋建设有关事项通知如下:

一、建设计划

2015年继续建设50个标准化职工书屋,力图通过以点带面,推动职工书屋建设的全面开展,着力打造我市职工文化建设精品项目。

二、申报基本条件

1、有场地(可使用面积不少于25平方米),有图书资料(藏书量800册、报刊10种以上、电子音像制品40张以上),有管理制度、学习制度、活动制度,有专(兼)职管理人员。

2、把发挥作用放在突出位置,体现出职工书屋在促进先进企业文化职工文化建设、提升职工素质等方面的功能,把图书利用、活动载体推动、职工群众参与等作为重要标准。要依托职工书屋开展读书、征文、演讲、朗诵、文艺创作等各类活动,引领职工读书用书学以致用,助推经济社会文化发展。淮南市标准化职工书屋要做到(四个一):职工月读一本书,双月共读分享一本书,书屋季开一次读书沙龙,年推一批读书成果。

三、申报推荐办法

1、由各县区、各行业部门和部分大企业工会在自建职工书屋基础上,对照淮南市标准化职工书屋基本条件,按照名额分配表(见附件2)择优推荐。

2、由申报单位认真填写《淮南市2015年标准化职工书屋申报表》加盖单位印章,同时形成申请报告,经主管部门工会盖章,于2015年6月15日前报市总工会宣教部(联系电话:6644889  邮箱hnszghxjb@163.com)。

四、检查验收

本年度建设任务完成后,由市总工会按照标准要求分阶段进行检查验收。验收内容为职工书屋房舍、配备的出版物、基本设备、管理制度制定和公示、管理员人选、书屋使用等情况。在7月底前完成各申报单位职工书屋“建、管、用”情况的考核。

市总工会根据验收结果,对2015年建成的标准化职工书屋将命名挂牌并给予2万元资金补助或配送价值2万元图书。

 五、工作要求

1、认真实施,确保书屋建设顺利推进

各级工会要统一思想,提高认识,精心谋划,认真实施,做好本系统、本行业建设布局和选点工作,完善细化推进措施。要坚持书屋的建设标准,把好书籍的进货关,严防不良出版物进入书屋。建立督查制度,书屋建设专项资金应确保专款专用,严禁挪用。

2、加大投入,多渠道筹集建设资金。

各单位每年要从企业文化建设、职工教育培训等经费中拨出一定经费投入到书屋建设中,为书屋提供稳定的资金来源。

3、广泛宣传,掀起职工读书新高潮。

各级工会要及时准确报送相关信息,并将宣传工作贯穿于标准化职工书屋建设始终,通过多种形式广泛宣传建设过程中的成功经验和创新举措,不断扩大职工书屋的社会影响力;积极开展丰富多彩的读书活动,在职工中形成“爱读书,读好书”的良好氛围,努力掀起职工读书新热潮。

 

附件:1.淮南市2015年标准化职工书屋申报表

       2.淮南市2015年标准化职工书屋建设分配表

 

 

淮南市总工会宣教部 

2015325



附件1

淮南市2015年标准化职工书屋申报表

申报单位(盖章):              填表日期:      

单位名称

 

书屋建设负责人

 

联系电话

 

手机号码

 

QQ

 

电子邮箱

 

书屋地址

 

场地面积

       

管理人员

        (名)

本年度投入资金

      (万元)

藏书量

    (册)

电子音像制品

        (张)

报刊数量

       种(类)

管理电脑

/

 

        (组)

联网电脑

        (台)

 

        (套)

电子书屋

/

电子图书量

        (册)

职工总数

(人)

月均借阅(浏览)量

      (人次)

(可另附纸)

建设

情况

材料

1、藏书书目及购书发票等资料;

2、反映书屋硬件设备、日常管理、运行等情况的照片35张或视频资料。

(另附材料页)

县区、主管单位

工会验收意见

 

                            (盖章)

                            2015    

市总工会

审核意见

                            (盖章)

                            2015    

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