八公山区工会多举措开展关爱劳动者服务系列活动

八公山区工会多举措开展关爱劳动者服务系列活动。

线上+线下招聘会，助力劳动者就业。区工会前期对全区企业用工、求职人群进行调查研究，认真分析企业用工变化，总结经验，针对“招工难”、“求职难”、“匹配难”等情况，为企业和求职者搭建沟通交流平台，提高就业服务精准度。面对人、岗需求“落差”，实现人岗“自主对接”，区工会2024年“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动不限于举办线下招聘会，还组织实现“线上对接”，多种方式为重点用工企业和求职群体“牵线搭桥”。截至4月上旬，共归集企业113家，归集岗位数3241个，累计举办线上招聘会5场，线下招聘会7场，稳定就业人数364人。

组织开展驿站送温暖活动。服务职工群众是工会工作的出发点和落脚点。工会驿站作为职工服务阵地，面向环卫工人、快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者和户外劳动者，为他们提供歇脚、取暖、充电、饮水、如厕等服务。区工会副主席韩士平带队先后前往区内的6个工会驿站，为在这里休息的环卫工、外卖员等60名户外劳动者发放暖宝宝、手套等冬日暖心大礼包。寒冬季节，天气格外寒冷，在八公山区各个工会驿站里，却是暖意浓浓。环卫工人刘师傅和同事们忙完道路清扫工作后，来到新庄孜街道治东社区工会驿站休息，这里的暖气设施、饮水机、桌椅、微波炉、应急药箱等一应俱全。

普及法律知识，提升保护意识。区工会开展“情暖女职工，法在你身边”进社区普法宣传活动。活动现场设立就业咨询、普法宣传、法律咨询专区，介绍女职工维权、劳动保护特别条例等相关政策，为广大职工解答单位欠薪、劳动合同纠纷等法律问题。发放新《工会法》《劳动法》《女职工劳动保护特别条例》等宣传资料200余册，切实把工会的关心关爱以及“娘家人”的温暖送到广大群众心坎上。

组织开展“送万福进万家”活动。春节前，区工会在工会驿站组织开展“送万福 进万家”我为职工送春联活动3场，邀请书法家，现场奋笔疾书，挥毫泼墨，书写了一副副年味浓、寓意好、充满正能量的春联。参加活动的户外劳动者们一边兴致勃勃地观看书法家们尽情挥洒，一边兴高采烈地挑“福”字、选春联。此次活动共送出“福”字300余个，春联256幅。“送万福进万家”活动不仅弘扬了中华优秀传统文化，更进一步拉近了工会与群众之间的距离。不仅提前把喜气、福气、运气送到了职工手中，营造了积极向上、欢乐、祥和的节日氛围，更用文明健康、多姿多彩的文化活动丰富了居民的精神文化生活，吸引居民参与其中，更乐在其中，让大家在新的一年里满怀信心、奋发向前。（曹婷婷）