潘集区工会“三举措”推行民主决策，助力“县级工会加强年”建设

潘集区工会本着一切从职工利益出发，一切为了职工的服务宗旨，在改建区职工活动中心前期设计阶段就做好谋划，避免了“少数人说了算”，助力了“县级工会加强年”建设，提升了职工满意度。

一是线上调查问卷，主要针对全区机关事业单位、厂矿企业、新就业形态劳动者、农民工等职工群体，通过政府协同办公网、单位微信工作群等渠道积极发放电子调查问卷，确保了单位职工的知晓率与参与率。全区共有2065人参与问卷调查，提出合理化建议392条。

二是线下座谈研讨，区工会通过邀请区直单位工会、驻潘厂矿企业工会和专业设计公司团队就改建职工活动中心进行座谈研讨，针对科学设置和合理布局功能室以及功能室内部设施展开讨论，区工会广泛吸纳了各家单位提出的合理化建议25条。

三是实地考察借鉴，区工会通过实地到宁波市职工活动中心、肥西县工人文化宫、凤台县职工活动中心等地实地考察，参观他们的职工活动场所，了解其设计理念和建设过程，为下一步把职工活动中心建设好、运转好、运用好和维护好，完善活动中心功能，开展富有特色的文体活动，提供整体发展思路。