八公山区工会深入辖区企业开展走访调研工作

近日，八公山区工会深入安徽畅九衢有限责任公司、安徽经益源科技有限公司等辖区企业进行走访调研。此次调研主要围绕工匠及高技能人才培育、安全生产和劳动关系和谐稳定等方面工作展开。

在调研中，区工会与公司相关负责人、工会干部及一线职工进行深入交流，详细了解企业工匠及高技能人才基本情况，强调要注重培育发掘，建立人才信息库，在技能培训和激励手段上多下功夫，打通上升通道，为有潜力的职工提供更多成长机会和平台。同时强调建立和谐稳定劳动关系是企业实现可持续发展的前提和基础条件，企业要充分利用好集体协商、职代会等民主管理平台载体，倾听职工心声、汇聚职工智慧，解决职工难题，切实把企业经营管理好，把职工权益维护好。同时，结合近期安全生产事故案例，强调要牢固树立“万无一失、一失万无”的底线思维，狠抓安全生产各项管理规章制度落实，加大安全生产宣传和隐患排查力度，做到人人都是安全生产宣传员、信息员、消防员，坚决遏制安全生产事故发生。

通过此次调研，八公山区工会进一步掌握了企业在工匠及高技能人才培育、安全生产和劳动关系和谐稳定等方面的实际情况，为今后更好地指导和服务企业发展奠定了基础，下一步八公山区工会将持续深入开展走访工作，全面掌握企业基本情况和意见诉求等，做到精准指导、个性化服务，为推动区域经济健康稳定发展贡献工会力量。