淮南田家庵发电分公司工会启动“强藤旺蔓”计划

进入5月份，淮南田家庵发电分公司工会将正式启动“强藤旺蔓”计划。该计划以促进公司利润提升为根本“块茎”，以各专业、部门、单位为“藤蔓”，通过全员劳动竞赛激发内生动力，推动“藤蔓”强管理、提效能，为“块茎”汲取更多阳光养分，助力公司高质量发展。

精准锚定目标，凝聚发展共识。按照省公司关于“亮点创建工程”的专项部署，全面阐述“强藤旺蔓”计划的背景与意义。各部门需以“自己与自己比、自己与往年比”为竞赛标尺，聚焦核心业务短板，通过专项竞赛提升管理效能，形成“藤强蔓旺”的协同发展格局，为公司年度目标实现增添动力。

十三项专项竞赛齐发力，激活全员奋斗动能。“强藤旺蔓”计划紧扣各专业核心职能，制定13项专项竞赛方案，覆盖生产、经营、安全、党建等全领域。经营管理：计划营销部“市场营销提效能竞赛”、财务部“税费减免竞赛”、燃料管理部“燃料保供竞赛”、检修公司“提高外部项目利润率竞赛”、规划发展部“凤台顾桥光伏发电项目开发竞赛”，推动管理效能与新能源项目建设双提升，多维度挖潜增效，夯实利润根基。生产一线：发电部开展“电力现货交易下值间一次调频、AGC、AVC 考核竞赛”，设备部推进“脱硫废水优化项目攻关竞赛”，安全监督部进行“降低违章次数竞赛”、维护部发起“设备维护零非停竞赛”，燃料质检部聚焦“推煤机智慧节油控制法研发应用竞赛”，全方位提升设备可靠性与市场竞争力。支撑保障：办公室“重点工作完成率专项竞赛”、人力资源部“强培训提素质促提升竞赛”、党建工作部“中央财政帮扶项目资金争取竞赛”、工会办公室开展创建“皖美项目家园”劳动竞赛。

全流程闭环管理，确保竞赛实效。据悉，今年4 月底前各部门提交专项竞赛方案，经公司工会统筹后已正式印发实施。5-11月期间，该公司工会将组建联合互助组，全程跟踪督导，推动竞赛任务落地。12 月将依据成效开展评审表彰，以正向激励激发全员干事热情。

此次“强藤旺蔓”计划的启动，标志着该公司工会以劳动竞赛促高质量发展的全员行动全面铺开。该公司将以此次活动为契机，引导全体职工锚定目标、担当作为，通过“藤蔓”的茁壮成长，为公司“块茎”注入强劲动能，助推2025 年生产经营目标圆满完成。（魏明涛）