大通区工会“三大举措”推动民营企业工会工作迈向新台阶

为切实发挥工会支持和服务民营企业发展的职能作用，今年以来，大通区工会“三大举措”激发民营企业工会活力，全面提升我区民营企业工会规范化建设水平。

聚焦思想引领，激发组织活力。区工会组织开展4场“中国梦·劳动美·安徽篇章”主题宣教活动，劳模宣讲进企业、进车间等活动，惠及企业职工200余名，不断深化职工思想政治引领；前往新时代职工文明实践中心，开展线下普法宣传、劳动知识竞赛活动4场次，持续开展学习党的二十届三中全会精神活动，促进全会精神入脑入心、见行见效。

聚焦民主管理，强化组织建设。区工会印发《关于选树“非公企业示范工会”的实施方案》，按照“六有”“七好”标准，选树7家“非公企业示范工会”，重点培育打造7家民营企业工会工作规范化建设示范点；组织非公企业工会干部进行实地考察学习，前往淮南舜化机械制造有限公司，切实了解企业实际需求，积极主动地化解企业在运营进程中遭遇的各类难题，为企业的稳健发展筑牢坚实根基。

聚焦实务培训，取得工作实效。区工会通过“线上＋线下”的形式融合提升企业工会干部学习参与度和实效性。一方面举办工会干部能力提升培训班，围绕基层工会换届选举流程、如何开好职工代表大会等内容，就如何加强民营企业工会规范化建设进行讲解。另一方面利用“五一学堂”网上平台，举办非公企业工会规范化建设线上培训班，76名非公企业工会干部参加培训，全方位提升他们的业务能力和综合素质，切实保障工作的质量与成效。

民营经济具有“五六七八九”的特征，民营企业贡献了50%以上的税收，国内生产总值占比达到60%，技术创新成果占比达到70%，吸纳了80%以上的城镇劳动就业，占中国企业总数的90%，是市场活力的基础。下一步，大通区工会将直面民营经济发展遇到的困难和问题，以更大力度、更优服务，为促进民营经济发展壮大贡献一份力量。（王敏）