为进一步加强企业民主管理,倾听职工心声,提升职工幸福感与归属感,近日,淮南移动开展了工会主席接待日和职工代表巡视活动。此次活动聚焦职工需求,深入基层一线,为公司与职工之间搭建起沟通的桥梁。
活动当天,淮南移动党委委员、副总经理、工会主席童亮一行来到潘集营销中心,与职工代表亲切座谈。座谈会上,气氛热烈而融洽。职工们围绕工作中的实际问题,如业务发展的困难、职业发展规划、工作环境改善等方面,畅所欲言,提出了诸多宝贵的意见和建议。童亮认真倾听每一位职工的发言,不时与职工互动交流,详细记录问题,并当场对部分能够解答的问题给予了清晰明确的答复。对于一些较为复杂、需要深入研究协调的问题,承诺将尽快组织相关部门商讨解决方案,确保事事有回音,件件有落实。
座谈会结束后,童亮与职工代表一同对贺疃网格职工小小家进行了巡视。职工小小家是职工在工作之余休息、交流、放松的温馨场所,其建设和完善程度直接关系到职工的工作体验。巡视过程中,童主席仔细查看了职工小小家的设施配备情况,包括休息区的桌椅沙发、阅读区的书籍杂志、娱乐区的健身器材和休闲设施等。针对发现的一些细节问题,如部分设施的维护保养、物品的补充更新等,现场提出了整改要求,强调要用心打造舒适、便捷的职工生活环境,让职工小小家真正成为职工的“心灵港湾”。
此次工会主席接待日和职工代表巡视活动,是淮南移动践行“以人民为中心”发展思想的具体体现。通过与职工面对面的交流和实地巡视,公司更加深入地了解了职工的所思所想、所需所盼,为后续制定针对性的改进措施和政策提供了有力依据。同时,进一步增强了职工对公司的信任和认同感,激发了职工的工作热情和积极性,为公司的高质量发展凝聚了强大的合力。