淮南田家庵发电分公司工会在深化改革提升中创建“皖美项目家园”

淮南田家庵发电分公司工会围绕改革发展大局，突出服务力，以暖心举措、务实行动，把企业关心关怀送到职工心坎上，为外部项目团队筑牢“家”的港湾，全力打造有温度、有活力的“皖美项目家园”。

走进公司项目建设现场，不仅能看到机器轰鸣、如火如荼的建设场景，更能感受到“家园”氛围带来的融融暖意。针对项目人员长期驻守一线、生活需求多样的特点，公司从“吃、住、行、娱”多维度入手，精准解决员工急难愁盼。在生活保障上，公司升级改造项目员工宿舍，配备空调、热水器、衣柜等齐全生活设施，定期开展宿舍环境评比，营造整洁舒适的居住环境；食堂根据季节变化与员工口味偏好，推出“每周特色菜谱”，设立“爱心窗口”，为加班员工提供夜宵服务，让大家在忙碌之余能吃上热乎饭、可口饭。

考虑到项目团队成员来自五湖四海，且长期远离家人，公司格外注重情感关怀。每月公司组织“生日会”，为当月过生日的员工送上定制蛋糕与祝福卡片；设立“心灵驿站”，邀请专业心理咨询师定期驻点，为员工提供情绪疏导、压力缓解等服务；每逢传统佳节，开展“中秋团圆宴”“春节送福”等活动，组织员工书写家书、录制祝福视频，帮助大家传递思念、慰藉心灵。这些举措如同“暖心纽带”，让项目团队凝聚力持续增强。

在保障员工生活与情感需求的同时，公司还着力搭建成长平台，助力员工在项目建设中实现自我价值。依托“师带徒”“技能比武”“专题培训”等载体，邀请行业专家、技术骨干开展授课，内容涵盖安全生产、设备运维、技术创新、心理健康辅导等多个领域，累计开展培训20余场，培训员工300余人次。此外，公司设立“项目创新工作室”，鼓励员工围绕项目建设中的难点问题开展技术攻关，目前已有多项创新成果应用于实际施工，有效提升了项目建设效率与质量。

“以前总觉得外部项目条件苦、生活单调，现在公司把‘家’建到了工地上，不仅生活方便了，心里也更暖了，干活儿也更有劲儿了！”项目员工李师傅的话道出了大家的心声。如今，在田家庵发电分公司的“皖美项目家园”里，员工们心往一处想、劲往一处使，项目建设进度不断加快。

公司工会将持续在企业深化改革中主动发挥创新作为，不断优化服务举措、丰富关怀形式，让“家”的温暖覆盖更多项目员工，以“家园”凝聚力激发企业发展新活力，为企业绿色转型发展注入强劲动能。（魏明涛 纪蕾）