中安联合多维拓宽服务渠道 筑牢职工健康防线

中安联合扎实推进“健康企业”建设，始终将职工健康作为企业发展的核心基石。2025年公司通过举办知识讲座、开展报告咨询、普及应急救护、送专属体检等创新举措，系统化、精准化地构建职工健康服务体系，为企业高质量发展注入蓬勃生机。

一、聚焦健康知识普及，提升员工健康素养

在全国《职业病防治法》宣传周期间，公司工会、安全环保部特邀公司体检定点医院——淮南东方医院专家团队，围绕“心理健康与体重管理”“糖尿病防治”等热点主题进行深度解读。针对夏季高温特点，特别开设“防暑降温促安康”专题课程，还系统讲解冠心病、脑卒中预防知识。针对员工体检中普遍关注的肺结节问题，邀请呼吸科专家进行专项科普，通过“案例讲解+互动答疑”形式，使健康知识真正入脑入心。

二、开展体检报告咨询，提供个性化健康指导

为将体检效用最大化，创新推出“你的健康，我们来守护”专项服务。联合淮南东方医院组建专家团队，上门为员工进行面对面“一对一”的体检报告解读。活动特别设置“隐私保护”环节，采用加密报告等措施，让员工在安心咨询中掌握健康管理主动权。

三、推广应急救护培训，筑牢生命安全屏障

2025年9—10月份，公司工会联合安全环保部，分五批次开展“救在身边、工会同行”应急救护持证培训，283名一线员工通过严格考核。培训采用“理论+实操+情景模拟”教学模式，重点强化心肺复苏、创伤包扎等核心技能。在淮南市红十字会专业讲师指导下，参训员工成功实现从“第一目击者”到“现场急救员”的转变，为公司安全生产构筑起坚实防线。

四、送专属体检福利，实现健康关怀全覆盖

公司工会8月份启动的“健康礼包”活动实现三大突破：覆盖范围首次延伸至协作单位员工及家属；检查项目新增PET/CT、无痛胃肠镜等8项高端技术；通过“医院让利+工会搭桥”模式，套餐价格优惠至市场价6.8折。创新推出的“扫码预约—专人对接”全流程服务，使员工省去了排队时间，被亲切称为“娘家人的健康守护”。

通过构建“预防—诊断—急救—保障”四位一体健康管理体系，中安联合工会不仅显著提升了员工健康水平，更培育出“健康工作、快乐生活”的企业文化。