聚焦急难愁盼 精准帮扶暖民心——八公山区工会2025年困难职工帮扶工作成效纪实

“感谢工会的帮扶，不仅帮我解决了医疗费用的难题，更让我感受到了组织的温暖。”近日，拿到帮扶资金的职工费某动容地说。2025年以来，八公山区工会始终坚守“以职工为中心”的工作导向，践行“我为群众办实事”实践活动要求，聚焦困难职工急难愁盼问题，以精准化、多元化、规范化举措织密民生保障网，用实打实的帮扶成效为困难职工撑起一片天。全年新增建档困难职工6户，累计救助困难职工140人次，落实各类帮扶资金23.6292万元，让党和政府的温暖、工会组织的关怀直达职工心坎上。

拓宽资金渠道，筑牢帮扶“压舱石”

资金保障是帮扶工作的基础。区工会主动担当作为，把资金筹措作为重中之重，多维度拓宽帮扶资金来源。通过精准对接上级政策、精心申报关爱项目，全年成功争取3批次特殊群体职工关爱专项帮扶资金6.4万元，精准帮扶32名特殊困难职工，为困难职工救助工作有序开展提供了坚实支撑，让帮扶工作既有力度更有底气，真正实现“有钱帮、帮到位、帮得实”。

联动多方协作，精准锁定帮扶对象

帮扶工作要精准，摸清底数是关键。区工会打破部门壁垒，牵头建立“工会+人社+民政+医保+信访”跨部门协作机制，开展全方位、立体化困难职工摸排行动，实现“精准画像、靶向施策”。对接人社局掌握失业人员动态，协同民政局核查低保户、特困群体信息，联动医保局筛选大额医疗支出家庭，对接区信访局聚焦欠薪维权职工，形成多部门信息共享、联合核查、协同发力的工作格局。同时，对近两年已脱困职工开展常态化回访，建立“脱困—返困”动态预警机制，实时跟踪职工生活状况，确保帮扶对象不重不漏、动态管理，让帮扶资源精准流向最需要的群体。

多维宣传发力，推动服务“送上门”

好政策落地生根，宣传解读是关键。区工会构建多维度政策宣传矩阵，让帮扶政策走进企业、深入班组、覆盖职工。通过各部门内部工作群推送、工会新媒体平台解读、线下走访宣讲等方式，广泛转发帮扶政策文件、申报流程及典型案例，确保政策知晓率实现全覆盖、无死角。针对遭遇重大变故、突发困难的职工家庭，组织专人上门走访、一对一指导，协助规范填报申请材料，全程跟踪申报进度，变“职工找政策”为“政策找职工”，切实做到“宣传无死角、帮扶不缺位”，让每一位符合条件的职工都能享受到政策红利、感受到组织温暖。

规范审核发放，守住帮扶“公平线”

为确保帮扶工作公开、透明、合规、有序，区工会坚持“公平、公正、公开”原则，建立层层审核、全程监督的工作机制。对所有帮扶申报材料进行严格核查、精准甄别，逐一核实职工家庭收入、家庭情况、困难原因，确保帮扶对象认定精准、申报程序合规。资金发放采取银行打卡直发方式，确保资金按时足额直达职工账户，杜绝中间环节，保障资金使用安全。同时，全程公开资金发放情况、帮扶对象信息，主动接受社会监督和职工评议，让每一笔帮扶资金都用在刀刃上，切实以规范流程守护帮扶公信力。

暖心帮扶不止步，初心不改续担当。下一步，八公山区工会将持续深化困难职工帮扶工作，坚守工会初心使命，不断优化帮扶模式、提升服务效能，聚焦新领域、新群体、意外致困职工等重点对象，持续做好救急救难、精准帮扶工作，彰显工会“娘家人”的责任与担当，以更实举措、更暖服务传递党和工会的组织温度，为维护区域和谐稳定、推动经济社会高质量发展贡献工会力量。