夯实基层工建根基 激活工会服务效能——淮南市凤台县总工会推动建会入会工作提质增效纪实

基层工会是工会全部工作和战斗力的基础，也是联系服务职工群众的“最后一公里”。近年来，在淮南市总工会的精心指导与统筹部署下，凤台县总工会牢牢把握基层工会规范化建设要求，紧扣“建、管、用、活”提质增效主线，以钉钉子精神补短板、强弱项、创亮点。通过抓实数据治理、织密组织网络、深化党建赋能、攻坚新兴领域等一系列务实举措，凤台县持续夯实基层工会组织根基，为全市工会基层工作高质量发展贡献了扎实的“凤台实践”与样板经验。

数据治理精准闭环，筑牢基层建设“硬底座”

基础不牢，地动山摇。针对基层工会数据不实、台账不规范、组织空转等痛点，凤台县总工会坚持“挤水分、提质效、优存量、扩增量”的工作思路，向“纸面建会”和“僵尸工会”亮剑。该县常态化开展基层工会清理规范专项行动，靶向整治注销撤并、长期空转及重复设立的基层组织，从源头上净化了工会组织生态。

为确保数据真实可溯源，凤台县统一了全县工会台账标准与统计口径，创新建立起总工会、乡镇园区、税务部门多维度交叉核验、层层审核的工作机制，实现了工会组织与会员信息的动态更新及线上线下闭环管控。截至目前，全县备案基层工会组织达1280余家、工会会员77000余人，数据质量与规范程度稳居全市前列，为基层工会的高效运转筑牢了坚实的数据根基。

织密全域组织网络，打通服务职工“末梢神经”

如何让工会组织真正“活”起来、沉下去？凤台县总工会持续深化工会“小三级”组织体系建设，全面构建起乡镇（园区）、村（社区）、企业三级联动、上下贯通的组织格局。通过明确乡镇、开发区工会主席由分管副职及党委相关干部兼任，有效提升了基层工会统筹协调与履职尽责的综合能力。

在实现全县基层工会覆盖率达98.6%的基础上，凤台县将目光聚焦于交通、邮政快递等从业人员多、流动性强的重点服务行业，精准组建了2家行业工会联合会，覆盖企业37家，吸纳职工2600余人。这一举措有效破解了行业职工分散、入会零散、管理薄弱的难题，实现了行业职工的有序入会与有效归建，真正做到了工会组织全域覆盖、有效覆盖。

深化党建带工建，擦亮非公工建“提质品牌”

聚焦非公企业工会建设这一薄弱环节，凤台县总工会深入落实党建带工建工作机制，创新推行非公工会规范化建设“六项工作机制”，构建起建会、运维、服务全流程标准化工作体系，推动非公工会从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。

该县紧盯25人以上重点民营企业，常态化开展督导检查与创优培育，靶向破解非公企业建会不规范、履职不到位等突出问题。目前，全县规范化建会非公企业已达900余家，成功培育市县级达标企业40余家、标杆企业8家，形成了“以点带面、示范引领、全域创优”的非公工建工作新格局，县域非公工会建设质效持续领跑全市。

攻

坚新兴重点领域，拓宽工会暖心“服务版图”

面对新就业形态劳动者群体，凤台县总工会主动延伸工作触角，联合多部门对快递物流、外卖配送、网约车、直播电商等新业态开展拉网式摸排，精准掌握用工底数。针对新业态行业用工分散、组织松散的痛点，该县创新推行“单独建、联合建、行业建、兜底建”多元建会模式，分类破解建会难题。

坚持“建会即服务、入会即暖心”，凤台县精准对接新就业劳动者的急难愁盼，常态化开展入会吸纳、权益保障与暖心慰问。2025年以来，全县新增新兴领域工会组织60余家、新增会员1200余人，覆盖新就业形态劳动者600余名，切实将新业态劳动者紧紧团结在工会组织周围，持续扩大了工会组织的覆盖面与凝聚力。

下一步，凤台县总工会将持续对标市总工会工作部署，巩固深化基层工会建设成果。通过常态化开展清理整顿、精准攻坚薄弱领域、深耕示范点培育创建，推动组织建设与职工维权、关爱服务、阵地运营深度融合，全力推动全县工会基层工作再提档、再提质、再增效，为全市工运事业高质量发展赋能添力。