中安联合：深耕全员创新21项成果申报市级竞赛

近日，中安联合严格按照淮南市总工会《关于开展2026年淮南市职工技术创新竞赛活动的通知》部署，全面启动参赛申报工作。公司工会坚持“制度先行、源头孵化、工会把关”的原则，从基层一线遴选出的21项优秀创新成果已正式进入公示阶段，以实际行动落实产业工人队伍建设改革要求，助力淮南“9567”产业矩阵高质量发展。

制度先行，精准对接市总部署。公司工会第一时间印发专项文件，严格对照市总竞赛关于“金成果”“金项目”“金点子”三类赛道的标准，明确了申报对象、材料规范及时间节点。文件特别强调，所有申报项目必须权属清晰、效益真实、符合知识产权相关规定，为精准对接市级竞赛打下坚实基础。

源头孵化，深挖先进操作“富矿”。公司充分发挥连续三年开展的“职工先进操作法”评比优势，本次申报重点从已命名的35项以职工个人命名的先进操作法中筛选，推荐那些在工艺优化、设备改造、节能减排等方面具有显著成效的“绝活”“窍门”，推动经验型技能向标准化、可复制的成果转化。

全员参与，创新活力竞相迸发。在工会的广泛动员下，广大职工积极响应。经过各基层分工会的严格初审与推荐，公司最终从众多申报项目中优中选优，确定了21项拟推荐项目。其中，“金成果”17项，“金项目”2项，“金点子”1项。这些项目紧扣生产一线痛点难点，预计推广后将产生显著的经济效益和安全效益。

工会护航，严把公示审核关。公司工会切实履行主体责任，在推荐过程中严格执行“基层申报—资格审查—集中评审—结果公示”的程序，主动接受全体职工监督，不仅维护了竞赛的公平公正，更树立了“凭实绩说话、靠创新出彩”的鲜明导向，极大地激发了全员投身“五小”创新的热情。