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关于开展2023年度市级劳动和技能竞赛项目申报工作的通知

发布时间:2023-02-01 09:47 来源:淮南市总工会劳动经济工作部 阅读次数: 字体:【  

 


淮竞字〔2023〕1号

 

关于开展2023年市级劳动和技能竞赛项目

申报工作的通知

寿县、凤台县总工会,各区工会,市产业工会、直属单位、直管基层工会:

为调动基层工会组织开展劳动和技能竞赛的积极性、主动性、创造性,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推动产业工人队伍建设改革,加快工业强市建设提供人才支撑,根据相关文件要求,现就做好2023年度市级劳动和技能竞赛项目申报工作通知如下:

一、申报主体条件

申请举办市级劳动和技能竞赛的单位应符合下列条件:

(一)有独立的法人资格,能够承担民事责任能力;

(二)有提供竞赛所必须的设施、人员和专业技术能力;

(三)有竞赛组织机构和完整的活动方案、应急预案;

(四)有健全的工会组织和财务管理制度,并按规定缴纳工会经费;

(五)有竞赛相配套的保障经费。

二、竞赛职业(工种)范围

所申报的竞赛赛项(工种)应为列入《中华人民共和国职业分类大典》的赛项(工种),在我市各行业、企业具有一定的代表性,围绕我市“工业强市、人才强市”、六大新兴产业、重点项目建设、乡村振兴等重大战略,以及重点领域需要的职业(工种),能对接世界技能大赛、全国职业技能大赛、全省职业技能大赛的有关工种。

三、申报材料

(一)申请举办2023年度市级劳动和技能竞赛项目的函;

(二)《2023年度淮南市劳动和技能竞赛项目申报表》(附件1);

(三)实施方案,应当包括竞赛名称、主承办单位、竞赛组织机构、工作目标、竞赛项目及组别、参赛条件、实施计划、经费保障等内容。

四、竞赛目录发布

市总工会会同有关部门根据竞赛项目申报情况,统筹全市劳动和技能竞赛计划,择优确定市级一类、二类、三类竞赛目录并发布。列入市级竞赛项目的纳入2023年度市总工会重点支持单位,与之联合开展劳动和技能竞赛活动,并在竞赛项目补贴、荣誉上给与倾斜。

未列入市级竞赛项目的,而省相关部门与省总工会联合举办的竞赛,要求各市积极组织开展的,比照省里相关规定开展竞赛活动。

五、有关要求

(一)各有关部门、单位拟与相关部门联合举办劳动和技能竞赛项目的,须事先征得联合举办部门同意后再行申报。

(二)结合实际情况做好项目申报工作,于2023年3月3日前,将相关材料(纸质版和盖章PDF版)报送淮南市总工会劳动和经济工作部。逾期未申报的,将不列入本年度全市劳动和技能竞赛计划。

(三)加强竞赛执行力度,纳入本年度目录的竞赛项目,出现随意更改赛项或放弃办赛资格的情况,将取消竞赛项目补贴,取消选手获得“淮南市五一劳动奖章”候选人推荐资格,主办单位三年内不予申报市级劳动和技能竞赛项目。完成全部赛程后主办单位应将2023年度淮南市劳动和技能竞赛办赛情况表(附件2、附件3)报送市总工会劳动和经济工作部。

人:王静静

联系电话:0554-6667432

电子信箱:hnghjjb01@.163.com

 

附件:1、2023年度淮南市劳动和技能竞赛项目申报表

      2、2023年度淮南市劳动和技能竞赛补助资金申请表

      3、2023年度淮南市劳动和技能竞赛评价指标

 

 

淮南市劳动竞赛委员会  淮南市总工会

                                 2023年1月30日

 

 

 

附件1

2023年度淮南市劳动和技能竞赛项目申报表

申报单位(盖章)

项目名称

 

竞赛规模

参赛队伍

参赛人数

≥30支队

 

≥300人

 

20-30支队

 

200-300人

 

10-20支队

 

100-200人

 

10支队

 

100人

 

   

□一类    □二类    □三类

   

□创新型   □技能型   □增值型   □生态型   

□安全型   □优质型   □其他(可多选)

起止时间

 

主办单位

 

指导单位

 

承办单位

 

参加对象

 

预算金额

 

申请金额

 

 

联系电话

 

竞赛概况承办竞赛的资质和经验等

 

基层工会审核意见

 

(盖章)     

             

市总工会

审核意见

 

(盖章)     

     


附件2

2023年度淮南市劳动和技能竞赛补助资金申请表

申报单位(盖章):

项目名称

 

竞赛规模

参赛队伍

参赛人数

≥30支队

 

≥300人

 

20-30支队

 

200-300人

 

10-20支队

 

100-200人

 

10支队

 

100人

 

类别

□一类    □二类    □三类

主办单位

 

承办单位

 

参加对象

 

预算金额

 

申报金额

 

序号

项目

内容

金额

审核结果

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

实际发生总金额

万元

市总工会党组意见

经研究决定,下拨劳动和技能竞赛补助资金      万元。

签字:

(盖章)            

附件3

2023年度淮南市劳动和技能竞赛评价指标

评估项目

        

分值

得分

有组织

10分)

成立劳动竞赛领导机构或相关组织(组委会或领导工作小组)。

3

 

建立相关工作制度,落实工作责任。

3

 

安排专项工会经费用于竞赛活动。积极争取企业行政支持,安排一定经费用于劳动竞赛。

4

 

有计划

10分)

制定年度竞赛工作计划和活动安排

4

 

竞赛主题鲜明,符合单位发展需要、职工成长需求。

3

 

竞赛项目具体实在,内容契合实际,符合本区域、本单位、本行业的发展要求。

3

 

有举措

40分)

单位行政提供必要的竞赛保障支持,建立竞赛成果与工资增长、专项奖励、职级晋升等方面挂钩的利益分享机制,扶持竞赛成果的推广、转化和应用等。

 

8

 

工会制定了竞赛评估办法,开展竞赛宣传发动、分析评估、评选推评等工作。

8

 

利用新媒体等手段广泛宣传发动职工参赛,载体新颖,职工知晓率高,社会影响力大。

6

 

按照增值型、攻关型、技能型、创新型、安全型、节约型竞赛内容分类,结合本单位实际和竞赛活动内容,分类制定并形成有具体数量、质量要求的竞赛指标。

6

 

积极开展职工技术培训,岗位练兵,技能比武,名师带徒。

6

 

科技创新“五小”活动、合理化建议征集、先进操作法总结推广、劳模创新工作室创建、优秀发明成果评选、揭榜攻关等群众性科技创新活动。

6

 

有制度

10分)

对开展的竞赛活动有部署、检查、总结、表彰,建立重点联系、信息通报等制度。

5

 

开展阶段性小结。活动结束后进行自评,配合第三方进行全过程评估。

5

 

有成效    30分)

单位满意:完成竞赛指标任务,形成成果或特色,得到行政的肯定。

10

 

职工满意:技能水平得到提升,竞赛成果产生的效益得到分享。

10

 

社会满意:竞赛活动得到所在区域、行业党政或服务对象的肯定。

10

 

 关于开展2023年度市级劳动和技能竞赛项目申报的通知.doc