淮南市职工信息化平台技术运维服务比质比价公告

评审项目

分值

评审细则

商务分（70）分

公司基本资质0-24分

1、投标人具有经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）颁发的ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境质量管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证的，以上3项证书同时满足得3分，有一项不满足不得分。注：认证证书体系覆盖范围必须包含类似社会治理应用软件研发和服务。（提供证书扫描件加盖投标人公章）。

2、投标人具有市级或以上科技主管部门批准成立的工程技术研究中心的得2分；具有市级或以上政府主管部门认定的企业技术中心的得2分，其他的不得分，本条满分4分。

注：响应文件中须提供由科技主管部门发布成立批准文件的原件扫描件，证明材料上未体现供应商名称的还须另附相关证明材料；

3、投标人具有市级经信部门颁发的新产品的得 2 分；具有省级或以上经信部门颁发的新产品的得3分，其他的不得分，本条满分3分。

注：响应文件中须提供由经信部门批复文件的扫描件，证明材料上未体现供应商名称的还须另附相关证明材料；

4、投标人通过中国电子工业标准化技术协会信息技术服务分会颁发的“ITSS信息技术服务运行维护标准符合性成熟度证书”，其中三级或以上级别得5分，未提供的不得分，本条满分5分。

注：响应文件中须提供证书原件扫描件，证书上未体现供应商名称的还须另附颁发单位的相关证明材料。

5、投标人具有市级或以上数据资源主管部门颁发的大数据企业证书的得2分，其他的不得分，本条满分2分。

注：响应文件中须提供证书原件扫描件，证书上未体现供应商名称的还须另附颁发单位的相关证明材料；未颁发证书的，提供市级或以上数据资源主管部门盖章的相关证明文件也可。

6、投标人具有增值电信业务经营许可证（信息服务业务）的得3分，未提供的不得分，本条满分3分。

注：响应文件中须提供证书原件扫描件，证书上未体现供应商名称的还须另附颁发单位的相关证明材料。

7、  投标人获得地市级人民政府颁发的职工技术创新成果奖（优秀及以上）的每项得2分，本条满分4分。

注：响应文件中须提供证书原件扫描件，证书上未体现供应商名称的还须另附颁发单位的相关证明材料。

类似业绩20分

1、投标人承建过地市级职工信息化平台建设的成功案例，每个得5分（满分20分）。

注：①须同时提供业绩合同原件扫描件、验收报告，二者缺一不可。②单项合同业绩内容须至少包含数据管理、职工服务网、困难职工帮扶、劳动模范服务、工会微信公众平台（或微信公众号）、数据交换中任意五项不同的业务系统，否则不得分。③业绩有效时间以业绩合同载明为准。④同一合同包含多项业绩的，只计分一次，不重复计分。⑤为保障系统平台稳定性、安全性，合同签订日期必须在招标公告发布日期之日起计算，超过两年及以上的才可以得分，否则不得分。）

产品资质要求20分

1、投标人具有职工信息化服务平台、智慧工会综合服务系统平台、数据交换平台、困难职工救助帮扶系统著作权证书、工会劳模管理系统著作权证书、法律援助服务系统著权证书、工会会员管理系统著作权证书等相关类别的计算机软件著作权，全部满足得10分，每少一个扣5分，扣完为止。

2、投标人具有其他类软件产品著作权证书的，每个得1分，最高得10分。

注：提供证书复印件并加盖公章。

人员资质要求（6分）

1、项目组成员具有地市级工会颁发的金牌职工称号的得2分，满分4分（同一职工不同年份可重复计分）。

2、项目组成员具有地市级政府颁发的“劳动模范”称号的得2分，满分2分。

注：提供证书复印件并加盖公章。

售后服务方案（20分）

售后方案20分

要有详尽的售后服务方案，其中包括高级别的质保维护服务内容、应急响应等，（20分）由评委进行整体评价，优秀的得20分，一般的得15分，较差的得5分酌情打分。

价格分（10分）

10分 

价格标经评审满足本文件要求且在预算范围内的投标人的总报价中，最低价格为评标基准价格，得满分；其他投标人的价格分统一按照下列公式计算： 投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）× 价格分分值（取小数点后两位）。

价格标经评审不满足本文件要求的，本项得零分。

项目名称

供应商全称

报  价

小写：           元

大写：           元

服务期

备注