淮工发﹝2015﹞24号关于加强高温季节劳动保护工作和开展夏季“送清凉”活动的通知

各单位工会：

按照省总工会《关于开展2015年夏季“送清凉”活动的通知》[皖工发〔2015〕32号]要求，现就做好我市高温季节劳动保护工作和夏季“送清凉”活动通知如下：

一、扎实开展高温季节劳动保护工作

各级工会要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要论述和依法治安精神，切实做好夏季高温预防和事故频发的应对工作。要积极组织“工会干部进企业”活动，督促企业落实安全生产法律法规，不断改善生产作业环境和条件，尤其要充分发挥工会劳动保护监督检查员的作用，督促企业落实安全生产主体责任，积极开展以“反违章、查隐患、堵漏洞、排险情” 和“自己不伤害自己，不被别人伤害，不伤害别人” 为主要内容的安全活动，组织和发动职工寻找身边安全事故隐患和职业危害，对查出的隐患和危害要督促企业进行整改，对一些严重危害职工安全与健康的行为和重大事故隐患，要及时向政府和上级部门反映，提出工会的处理意见，最大限度地维护广大职工的安全与健康权益。

二、切实组织实施夏季“送清凉”活动

（一）活动时间：7月1日至8月31日。

（二）活动主题：“清凉度盛夏，安康伴我行”。

（三）活动重点：要深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业、露天作业和农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动及休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助广大职工提高自我保护能力。

（四）活动形式：

一是现场慰问。由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时市总领导将带队深入部分企业开展“送清凉”（具体事项另行通知）。

二是走访调研。各级工会要通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本单位“送清凉”活动开展和国家、省有关防暑降温法规政策落实情况。

三是发送信息。市、县工会与移动、电信、联通联合向广大职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信；各企事业单位工会可通过QQ群、微信群、电子屏等多种途径向广大职工宣传防暑降温常识和提示信息，扩大“送清凉”活动的影响。

三、工作要求

一要提高认识，精心组织。各级工会要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义，增强政治意识、大局意识和责任意识，加强组织领导，早谋划、早部署、早行动，狠抓工作落实，切实履行好工会维护职工安全健康权益的重要职责。

二要转变作风，抓出实效。各级工会要按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活；要通过开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，切实改善职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。

三要加强宣传，营造氛围。各级工会要积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，充分利用电视、广播、网络等新闻媒体加强舆论宣传，引导和动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工；要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护和中暑急救等卫生知识，努力营造“送清凉”的良好社会氛围。

请各单位工会将“送清凉”活动总结和统计表，于8月31日前以电子文档的形式上报市总劳保部。联系人：花家胜，电话：6641439，邮箱：hnghLbb@163.com。

附件：淮南市工会夏季“送清凉”活动数据统计表

                              淮南市总工会

                            2015年7月1日

附件：

淮南市工会夏季“送清凉”活动数据统计表

填表时间：               填表单位：

备注：1、各区（县）所属企事业单位数据由区（县）工会汇总后统一上报。2.市总直属企业（单位）工会单独填报。3.资金来源一栏填写：工会自筹，政府专项，企业行政拔付。

淮工发﹝2015﹞24号关于加强夏季高温季节劳动保护工作和开展夏季“送清凉”活动的通知