“12351”党建+系列 加强教育管理，发挥先锋作用

2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表5周年。淮南市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，围绕省总“42101”重点工作目标及市总“12345”工作部署，突出党建主体责任落实、基层组织建设提升、党建赋能发展成效，深化党建带工建机制，建立市总工会“1+3+N”党建体系，打造“12351”特色党建品牌，抓党建促业务，抓机关带系统，以高质量党建引领保障工会工作高质量发展。

为持续加强党员先锋作用，加强党员的教育管理，进一步调动广大党员立足岗位比贡献、创先争优促发展的积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，市总工会积极探索，建立党员教育管理长效机制。

一是制定下发《淮南市总工会党员日常教育管理考核办法（试行）》。该办法以客观公正、便于操作，注重实绩、突出重点，坚持标准、量化考核为基本原则，将党员日常组织生活与业务工作相结合，采取百分制方式实现党员日常教育管理科学化、精细化。考核项目主要由基本分和奖励加分两部分组成。基本分主要考核党员遵守党的工作制度和参加组织生活情况，从参加政治理论学习、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、执行党组织指示决议等方面进行督促评分，在各项活动中党员积极参加组织生活，认真完成党组织布置的工作任务，则赋予相应的分值。奖励加分主要对党员积极参加党组织开展的各项活动、参与市总工会推动模范机关建设、总结宣传党建工作先进经验、丰富党建品牌内涵、推动党建与业务融合、业务工作受到上级部门的肯定或表扬、主动联系服务群众、先进事迹受到表彰等方面。最终得分将作为年度评选评优的重要依据，总分低于60分的将取消当年评先评优资格。通过评分，增强党员干部党员意识，强化组织纪律观念，推动党员干部进一步发挥作用。

二是开展“党旗领航、党员带头，文明创建做先锋”活动。为充分发挥党支部和广大党员在文明创建工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，建立健全“党建+文明创建”机制，引领党员干部围绕中心、服务群众，带头做“宣传创建文明城市意义的表率、参与文明城市创建的表率、维护创建成果的表率、文明市民的表率”，市总工会持续开展“党旗领航、党员带头，文明创建做先锋”活动。通过划分小组，制定计划，认真落实好“双服务”制度，常态化开展宣传普法、环境治理、文明劝导等志愿服务活动，同时加强资金保障，下拨结对共建资金共计9万元，确保资源下沉、人员下沉、政策下沉。以志愿活动加强对党员干部的教育管理，引领广大党员履行社会责任，弘扬核心价值观。

三是开展“部门长大讲堂”活动。该活动以深化工会干部本领锤炼工程、建设高素质工会党员干部队伍为目标，主要由各部负责人结合部门工作职责，聚焦党建及业务工作重点难点堵点，谋划工作思路、提出具体对策。该活动围绕服务中心任务、聚焦主责主业、加强党员干部队伍建设，全方位展示工会党员干部自身业务工作水平，提升了党员干部综合素质能力，让工会党员干部始终把学习放在第一位，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，始终用党的创新理论武装自己，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极在敢于负责、忠于尽责、勇于担责中锻造本领，以适应新形势新任务新挑战。