为进一步完善劳动关系协商协调机制,构建和谐劳动关系,8月6日下午,淮南市总工会组织开展2026年淮南市集体协商工作线上培训。本次会议采用腾讯会议线上形式开展,邀请具有丰富集体协商工作经验的指导员进行授课,各县区负责集体协商的工作人员、全市集体协商指导员参加本次培训。
本次培训紧扣基层集体协商工作的重点、难点,全面梳理了日常工作中的规范要求和实操要点,针对各类集体合同签订中的注意事项、基层常见业务问题进行细致讲解,进一步统一工作标准、规范业务流程,为全市扎实做好集体协商各项工作夯实业务基础。
下一步,市总工会将以此次培训为契机,要求全市专职集体协商指导员扎实履职、精准发力,持续开展好集体协商“集中要约”行动,推动有条件的已建工会企业普遍开展集体协商,其中,百人以上企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上,积极构建更加和谐稳定的劳动关系。