张传杰：产改路上的心声与期盼

产改路上的心声与期盼

中煤新集一矿固定队职工 张传杰

作为一名2024年入职的职工，我在这段时间真切感受到产改给我们带来的新变化，下面结合我的工作经历，谈谈我自身的感受：

这一年半里，产改带来的变化实实在在，让我们干活有劲头、心里有暖意：一是技能成长有动力。煤矿把技术人才培养作为核心，成效很明显。把技能比武竞赛常态化工作进行开展，矿上每年都会组织人员参加公司层面的技能比武，身边不少工友都取得了成绩和奖励，技术好的人越来越受尊重。二是技能等级提升与待遇挂钩。今年矿上开展的金银牌机电工评选活动特别鼓舞人心，评上的师傅每月能拿到600到1000元的奖励，不仅激发了大家“比、学、赶、帮、超”的热情，更让我们看到“学技术能增收”的希望，现在队里主动钻研技术、练手艺的人越来越多，老工人“传、帮、带”的积极性也高了。三是福利保障暖人心。从每季度按时发放的劳保用品，到职工生日的生礼卡，再到中秋、过年发放的米面油，这些福利让我们感受到了企业的关怀。尤其让大家感动的是矿工会，炎炎夏日里，瓶装水、西瓜送到每位职工手中，藿香正气水、十滴水按班组人数配齐，发放时还特意叮嘱“头晕了赶紧喝一支”，这种被惦记的感觉特别踏实。四是业余生活添活力。矿上在不同节日组织的文体活动很丰富，如“欢乐中国年”春节系列活动、“缅怀革命先烈·传承红色精神”清明主题祭扫活动、“五一”国际劳动节系列活动等，让我们在忙碌的工作之余能放松身心。我第一次参加“红色故事分享会”时，老党员讲述的矿山发展史让我对“煤矿人”的身份倍感自豪，这些活动有效促进了职工良好作风的养成和高尚情操的培养。

入职一年半，产改带来的成长和温暖我们都看在眼里、记在心里。感谢矿上搭建起技术成长的平台，让大家有机会靠本领出彩；感谢工会的贴心关怀，夏日清凉、节日温暖从未缺席；更感谢企业对职工的重视，让我们干活有奔头、心里更踏实。我们会带着这份认可，好好干工作、练技能，为矿井高质量发展贡献力量。