陈顺顺：沐浴改革春风 筑牢安全屏障——一名煤矿安全仪器监测工的成长之路

我叫陈顺顺，是淮河能源控股集团丁集煤矿的一名安全仪器监测工。作为新时代产业工人队伍中的一员，我深切感受并亲身经历了党中央、国务院推进产业工人队伍建设改革带来的巨大红利。这项深得人心的改革，如同和煦的春风，不仅赋予了我们产业工人前所未有的荣光，更打通了我们成长成才的广阔通道，让我们在平凡的岗位上也能绽放光彩、实现价值。

一、改革赋能，照亮技能成才之路

曾经，我们产业工人，尤其是像我们这样从事煤矿安全关键岗位的技术工人，常常面临技能提升渠道有限、职业发展空间狭窄的困境。产业工人队伍建设改革的号角吹响后，集团公司的政策如及时雨般落地生根。我深刻体会到改革带来的几大变化：

“凭本事吃饭”成为现实。 集团公司坚决落实改革要求，建立了完善的技能等级认定体系，并将其与薪酬待遇直接挂钩。政策明确向技术能手倾斜，技术精湛的普通工人收入完全可以与管理岗位比肩。这不仅极大地提振了我们钻研技术的热情，更让我们真切感受到了“技高者多得”的公平与尊严。我本人就是受益者之一，凭借在安全监测领域的技术积累和在改革后更受重视的技能评价体系，我获得了“集团公司工匠”的称号，这份荣誉既是对我技术的认可，更是改革政策托举的结果。

学习提升畅通无阻。 改革打破了以往继续教育的藩篱。集团公司大力支持我们提升学历和技能，对于职工提升学历给予学费报销，并鼓励脱产参加各类高水平的技能培训和国内外技术交流。这种“真金白银”的支持和宝贵的学习机会，让我们这些渴望知识、渴望进步的工人，能够心无旁骛地充电赋能，不断提升理论水平和实操能力，跟上技术发展的步伐。

二、平台聚力，提升安全保障硬实力

作为煤矿安全的“前哨兵”和“守护者”，安全仪器监测工作直接关系到矿井的安全生产和每一位矿工兄弟的生命安全。产业工人队伍建设改革为我们提供了更高水平发挥作用的舞台。

从“望机兴叹”到“智掌乾坤”。过去面对新型、复杂的监测设备故障，有时确实会感到力不从心。现在，借助改革带来的技术赋能和团队协作平台，我们能够运用先进的诊断工具和数据分析方法，快速精准定位问题，制定解决方案。这让我们安全监测工在面对挑战时，不再是“望机兴叹”，而是充满了“智掌乾坤”的底气和能力。

三、薪火相传，汇聚高质量发展动能

产业工人队伍建设改革带来的不仅是个人机遇的提升，更在基层营造了崇尚技能、尊重工匠的良好生态。

“比学赶超”蔚然成风。如今，在丁集煤矿，在改革政策的激励和示范引领下，越来越多的青年工友不再满足于简单的操作，而是主动要求加入技术攻关小组、参与技能竞赛、报名参加各类提升培训。班组里、工作室里，“比学习、比技术、比贡献”的氛围日益浓厚，大家争相钻研业务、提升技能，形成了一股强大的内生动力。

为高质量发展注入“底气”和“实力”。对我们煤矿安全仪器监测工而言，改革赋予我们的，远不止是薪酬的提升和个人的荣誉。它更重塑了我们的职业尊严，让我们深刻认识到自身岗位在保障矿山安全、推动煤炭行业安全、绿色、智能、高效发展中的关键作用。每一次精准预警，每一次排除隐患，都是我们运用改革赋予的知识、技能和平台，为企业安全生产保驾护航，为行业高质量发展贡献的坚实力量。这份沉甸甸的责任感和随之而来的职业成就感与价值认同，是我们最大的底气，也是煤炭行业行稳致远的坚实“安全基座”。

我庆幸自己身处这个尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的伟大时代。产业工人队伍建设改革的春风，让我这个普普通通的煤矿安全仪器监测工，拥有了前所未有的成长空间、展示舞台和职业尊严。我将倍加珍惜这份荣耀和机遇，以更高的标准要求自己，持续精进技艺，勇于开拓创新，在安全监测的岗位上精益求精、追求卓越。同时，我也将积极发挥“传帮带”作用，帮助更多青年工友快速成长，共同守护好矿山的生命线。我坚信，在产业工人队伍建设改革的持续深化下，我们这支产业工人队伍必将迸发出更强大的创造伟力，为守护矿工生命安全、推动煤炭行业高质量发展、实现制造强国目标贡献我们不可或缺的力量！