深耕主业促发展 服务职工暖人心

近年来，凤台县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实中国工会十八大部署要求，紧扣县委、县政府中心工作，紧扣全县发展大局，聚焦主责主业，忠诚履职、积极作为，各项工作取得新进展、新成效。2022年县总工会荣获安徽省“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动成绩突出集体荣誉；2022年荣获“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助集中行动先进个人1人；2024年荣获得“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助集中行动“直播带岗”优秀个人1人；基层工会建设、暑期托管服务、智慧工会建设等工作经验获省总工会《安徽工会信息（创新案例）》宣传推介。

夯实基层基础，工会组织活力显著增强。一是扩大组织覆盖。全县基层工会1244家，工会会员78186人，农民工会员21万余人，组建区域性工会17个、行业工会2个。二是规范民主管理。全县公有制企业职代会、民主评议干部、厂（事）务公开建制面达到96%，非公有制规模企业建制面达到89%，五年来，征集优秀职工代表提案70余件。三是加强阵地建设。建成工会驿站113个，打造全国最美驿站1个，省级驿站2个；打造省级托管班2个，省级女职工阳光家园母婴室1个，省级职工书吧1个；大力推进工人文化宫改扩建项目，将原建筑面积2900平方米扩容至近5000平方米。

聚焦职工需求，维权服务能力全面提升。一是维护职工合法权益。开展普法宣传60余场，发放宣传材料30000余份；推动集体协商“春季要约”行动，指导企业累计签订集体合同881份；排查化解风险隐患18起（涉及职工50人），追回欠薪57.3万元。二是精准开展帮扶服务。举办线上线下招聘会96场，助力2696人稳定就业；“送清凉”发放慰问物资90万元，覆盖高温作业及汛期受灾一线职工；金秋助学资助困难职工（农民工）子女1130人，发放资金339万元；“两节”送温暖慰问困难职工6461户，向环卫、外卖员等一线职工发放礼包6741余份。

服务高质量发展，激发职工建功活力。推进产业工人队伍改革，制定《凤台县关于深化产业工人队伍建设改革的实施方案》，形成“党委领导、工会牵头、多方协同”的改革格局。提升职工技能素质培训，聚焦家政、电商、新能源等行业，开展职业技术培训40场次，覆盖职工2000人次。搭建竞技平台，组织职工职业技能大赛、岗位练兵、劳动竞赛等活动，参与职工达886人次；开展“安康杯”竞赛，覆盖职工1775人。积极选树和培育各级劳动模范和先进工作者，五年来，推荐省劳动模范2人、省五一劳动奖章1人、省工人先锋号2个、省级劳动竞赛先进个人1人、市级劳动模范10人、市先进集体4家、市五一劳动奖章15人、市级劳动竞赛先进单位5个、市工人先锋号10个、命名评选“凤台工匠”12名。

县总工会将坚定不移以服务县委县政府中心工作、助力县域高质量发展为核心导向，把维护职工合法权益、提升职工生活品质作为出发点与落脚点，持续强化工会组织建设，扩大覆盖面、增强凝聚力；精准聚焦职工需求，构建全方位、多层次的维权服务体系，推动构建和谐稳定劳动关系；大力推进产业工人队伍建设改革，搭建技能提升与创新创造平台，培育高素质产业人才大军；不断丰富职工精神文化生活，打造特色文化品牌与活动阵地，团结引领广大职工以更加饱满的热情和昂扬的斗志，积极投身到县域经济建设与社会发展的火热实践中。