凝聚＂她力量＂ 绽放＂她风采＂

淮南市总工会女职工部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全市工会工作大局，以提升女职工综合素质、维护女职工合法权益、深化女职工关爱服务为重点，扎实推进各项工作，取得显著成效。

女职工思想引领有力有效

持续深化思想引领。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面学习、全面把握、全面落实党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于工人阶级、工会工作和妇女工作的重要论述，牢牢把握工会女职工工作的正确政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织动员全市广大女职工积极参加“中国梦·劳动美”主题宣传教育，五年来，全市工会女职工组织累计开展宣讲活动200余场，2余万人次参与，教育引导广大女职工听党话、感党恩、跟党走。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展“巾帼劳模工匠”宣讲活动，走进机关、企业和社区，开展各级巾帼劳模工匠宣讲218场,讴歌劳模精神、劳动精神、工匠精神。五年来，我市女职工共获评全国劳模2人，省级劳模4人，市级工匠1人。荣获全国巾帼标兵1人，巾帼标兵岗1个；荣获全国先进集体1个，省级先进个人6个，先进集体21个，市级先进集体52个、先进个人37名；表彰市级先进个人183名，先进集体60个。淮南市总工会女职委荣获全省先进女职工组织。

提素建功蔚然成风。开展女职工“书香三八”、“玫瑰书香·书润匠心”读书征文活动，组织全市女职工围绕岗位建功、成长成才等主题，积极参与线上阅读和征文活动，累计征集稿件1500余篇，各级工会开展读书专场活动148场，1万人次参与。深入实施女职工素质提升工程，发挥“皖工之约”职业女性大讲堂作用，累计开展大讲堂20场，注重覆盖新就业形态女性劳动者，助力女职工成长成才。举办市级女职工护理和托育项目技能竞赛，组织淮南市代表团参加全省托育技能竞赛，个人赛荣获全省一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；团体赛荣获二等奖2个，三等奖1个；淮南市总工会荣获优秀组织奖。1人入选安徽省代表队参加全国比赛荣获二等奖。

女职工权益维护不断加强

深化关心关爱女职工。签订女职工权益保护专项集体合同2338个，覆盖女职工50149人；签订综合集体合同同时设有女职工权益保护专章的有734个,覆盖女职工25706人，有效维护了女职工的合法权益和特殊利益。在工会民主管理方面，3253家单位召开职代会，22389名职工代表中女性6465人；516家单位建立董事会，869名企业董事中女性115人；333家单位建立职工董事制度，310名职工董事中女性44人。通过规范化建设，女职工组织在运行和管理上更加规范有序，能更好地为女职工服务。组织开展女职工“两癌”筛查服务，为600名困难企业女职工、新就业形态女性劳动者开展免费“两癌”筛查服务。

做强工会女工家园阵地。逐步完善工会女工家园建设，出台《淮南市工会女工家园创建管理实施办法（试行）》和《淮南市母婴室建设标准导则（试行）》，建立工会女工家园81家，举办托管班45个班次，为1500名职工子女提供托管服务，解决女职工后顾之忧，有效提升了女职工的幸福感和安全感。市总女职委积极加强对工会女工家园规范管理，并在省总视频推进会及女职委会上做经验交流发言，工会女工家园已经成为响亮品牌。

做优青年交友服务。按照“队伍+平台+活动”的工作机制，成立了“月老红娘志愿团”，开通了1314爱情热线，举办了“穿越时空的爱恋”国潮古风、520表白季“我们约会吧”、为爱皖留等23场市级示范性单身职工交友联谊活动和青年职工集体婚礼，指导基层工会举办交友活动110余场次，为10000多名单身职工提供婚恋交友服务。

女职工组织建设持续深化

凝聚强大合力。将女职工工作纳入工会总体工作一体部署、一体落实、一体考核，构建上下联动、各方支持、合力推进的工会女职工工作格局；工会主要领导定期听取女职工工作汇报，出席女职委会议，指导女职工工作；全市工会系统领导班子成员262人，其中女性106人，在女职委委员结构比例上，近年来呈现出优化趋势。

夯实基层基础。结合“县级工会加强年”、新就业形态劳动者建会入会等专项工作，推进“小三级”工会女职工组织与工会组织同时筹备、同时产生、同时报批。淮南市已建基层工会组织5864个，建立女职工组织数5567个，女职工组织覆盖率达到97.3%。其中建立女职工委员会1972个，仅设立女职工委员数3447家。

锻造干部队伍。加强工会女职工干部教育培训工作，全市共举办各类培训班、讲座、流动课堂等320余场，培训女职工干部2000人次；开展劳动竞赛、技术比武近20场，参与女职工干部850人次。加强工会女职工委员会干部配备，把政治素质高、工作能力强、热爱女职工工作、善做女职工工作的优秀女职工选为女职委主任，发挥组织作用。目前全市工会系统专职女职工工作干部645人，兼职女职工工作干部2717人，社会化女职工工作干部34人。