淮南市总工会官微“淮南工会”运维服务比质比价公告

序号

评分因素

分值

评分标准

备注

1

报价

20分

1. 价格标经评审满足本文件要求且在预算范围内的供应商的总报价中，最低价格为评标基准价格，得满分；其他供应商的价格分统一按照下列公式计算： 投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）× 价格分分值（取小数点后两位）。

2. 价格标经评审不满足本文件要求的，本项得零分。

2

运维方案

内容运维

26分

1.微信公众号发布信息的选题策划、文稿撰写、内容发布、日常维护(包括美化、校审等）线上活动策划策划推广等。(20 分)

2.微信公众号平台上热点问题、敏感信息等信息收集，实时舆情监测及引导。(3 分)

3. 微信公众号平台上的咨询、留言评论收集分析和回复等，建立自动回复关键词库。（3 分)

注：能满足采购人需求，对每项有清晰描述并提出合理化建议的，得 18-26 分:基本满足采购人需求，对每项有简单指述，但理解不够深刻，得8-18 分:不能满足采购人需求，得 1-8 分

用户运维

10分

1. 开发、维护微信公众号的业务经办、业务查询等模块，排查处理技术故障。(6分)

2. 用户调查与分析。 (2 分)

3. 定期形成运维报告。 (2 分)

注：能够从人员、技术、服务等方面满足采购人需求，对每项有清晰描述并提出合理化建议的，得7-10分:基本满足采购人需求，对每项有简单措述，但理解不够深刻，得 4-7分:不能满足采离人需求的，得 1-4 分。

宣传推广

20分

1. 根据策划安排，设计线上海报。 (10 分)

2. 有主流电视、媒体等宣传渠道。 (10 分)

注：能满足采购人需求，对每项有清晰描述并提出合理化建议的，得 14-20 分；基本满足采购人需求，对每项有简单描述，但理解不够深刻，得 7-14分；不能满足采购人需求，得1-7 分。

3

人员配备

20分

配备专业的运维团队，包括有运营维护和美工编辑、网上客服等人员。

注：团队运维实力强，能够满足程序维护、新闻采写、文字及美工编辑、在线客服需求的，得 16-20 分；团队运维实力较强，基本满足程序开发测试、新闻采写、文字及美工编辑、在线客服需求的，得8-15 分：团队运维实力一般，部分满足程序开发测试、新闻采写、文字及美工编辑、在线客服需求的，得 1-7分。

需提供运维团队及人员情况，相应的技术人员提供职业资格证书、技术技能等级证书或职称证明。

4

业绩

4分

供应商 2021年至今，运营的微信公众号服务，每个服务加2分，总分不超过4分。

需提供合同或中标通知书复印件